12 últimos conselhos antes do mundo acabar.

12 últimos conselhos antes do mundo acabar.

Existe sim, a possibilidade do mundo acabar em 2012. Mesmo que mínima, essa possibilidade de fato existe. Estou preocupado e não poderia acabar o ano sem deixar de escrever meu último post com os 12 últimos conselhos antes do mundo acabar.

Se conselho fosse bom não se dava, vendia. Isso é uma mentira deslavada. Estamos na era da generosidade, como proclama @gilgiardelli, então, essa coisa de vender conselho bom foi sepultada.

Conselho 1 – Tenha um plano C

O Brasil cresceu e a mão de obra não acompanhou, temos muitas oportunidades de ganhar dinheiro, mas tem muito guru ensinando você a trabalhar apenas em um único negócio. Eu sou contra isso. Tem muito “bostolhoco” ganhando dinheiro sem fazer esforço, simplesmente pelo fato de que o mercado está suplicando mão de obra especializada e não encontra, ai os pangarés fazem a festa. Tem empregada doméstica em SP ganhando 1000 mil reais por mês e fazendo exigências aos patrões dignas de terroristas, é a demanda massacrando a qualificação. Por que não emprestar seu talento para outros negócios? Claro que você precisa trabalhar focado, mas meu conselho é trabalhar focado em vários negócios. Eu sou executivo, palestrante, investidor anjo e em 2012 estou tirando meu CRECI de corretor de imóveis. Como você percebeu, já estou no plano E.

Conselho 2 – Crie um produto sexy para resolver um problema chato

O universo de oportunidades com o advento da internet e o crescimento da população é monstruoso, você pode ganhar dinheiro em casa sentado na varanda, é só ter a grande idéia. Você me pergunta: como faço para ter a grande idéia? Eu sinceramente não sei, mas posso te dizer algumas coisas que podem ajudar nesse processo criativo: crie um produto ou serviço que seja sexy, que resolva um problema chato e que agrade a um público específico. Agradar a todo mundo é suicídio empresarial. Uma dica de um novo serviço bacana é @compreafesta do meu amigo @joaokepler. Indico também o @MenuDahora .

Conselho 3 – Saia da zona de conforto

As coisas são mais simples do que parecem, quase sempre temos medo de arriscar e ficamos enterrados na nossa zona de conforto. Tente fazer uma coisa diferente só por diversão, tipo: você gosta de alguém da TV? Tem algum empresário bacana que admira? Ok, chegou a vez de ligar para ele, SIM, não mande email, tente ligar, fale com a secretária, diga que é um amigo e quem sabe você emplaca um gol, tipo quando o Steve Jobs ligou para o dono da HP para tirar umas dúvidas e depois de 5 minutos de conversa foi chamado para trabalhar com ele. Arrisque e surpreenda-se com os resultados.

Conselho 4 – Seu bolso é a parte mais importante do corpo

Quem sabe muito sobre esse assunto são os colegas: @navarro e o @gcerbasi – Estou com eles quando o assunto é finanças pessoas e independência financeira. A era do INSS acabou e tem muita gente pagando 189% de juros no cheque especial sem ter a mínima idéia de como sair dessa hecatombe. A dica é cortar a sangria, aumentar a renda tendo um plano B e investir um pouco para garantir o futuro. Quanto mais novo, mais vale o risco de vender um carro e fazer um MBA por exemplo.

Conselho 5 – Terceirize tudo que você puder

Em uma sociedade com 7 bilhões de pessoas você tem especialista para tudo. Pare com essa mania de querer aprender tudo, É HORA de terceirizar, das coisas mais simples até as mais complexas, use seu tempo para focar no que realmente você tem talento. O tal do amigo secreto é um exemplo: tem coisa mais chata que sair de casa, estacionar, entrar em uma loja, escolher o presente e etc? Pois é, eu terceirizei esse serviço por R$ 10,00 reais e adorei. Seu tempo é valioso, aproveite melhor a vida.

Conselho 6 – Cuide do shape ou vire um zumbi

Tem um amigo meu que gosta de dormir pra caramba, ele acha legal, eu acho horrível. Perder a vida dormindo é uma droga. Durante muito tempo negligenciei minha saúde e nesse último ano estou correndo atrás do prejuízo, emagreci 20kilos e melhorei minha concentração, energia e disposição para enfrentar as broncas do dia-a-dia. Temos várias desculpas para não malhar, mas a era das desculpas acabou! Você precisa ter um corpo com saúde para trabalhar no estilo Red Bull, caso contrário, você vai virar um zumbi improdutivo.

Conselho 7 – Escreva suas metas e coloque no Facebook e Google agenda

Sempre funcionou comigo, eu sempre escrevi minhas metas e as colocava na geladeira, agora estou colando no Facebook e no Google agenda. Esses lembretes chatos ficam pulando no meu celular, tablet e micro o tempo todo. Isso é bom, eu tento desviar o olhar e não consigo, faço disso um combustível para ir matando meta por meta, é legal chegar no fim do ano e ter conseguido um punhado delas. Último detalhe: não seja genérico na criação da meta, seja específico fazendo assim: meta 1 – Ganhar 100.000,00 reais com palestras e cursos até julho/2012.

Conselho 8 – Vença seu medo custe o que custar

Você tem medo de que? Água, altura, insetos? Eu tenho particular horror a tubarões, normalmente não entro no mar por causa disso. Eu desejo do fundo do coração que você vença seus medos antes do mundo acabar. É por isso que em 2012 eu vou mergulhar com os tubarões brancos na África do Sul, calma, não é suicídio, vou mergulhar naquelas gaiolas, provavelmente estarei protegido. Eu não sou um louco, eu apenas não quero deixar esse planeta como um COVARDE, eu sou #facanacaveira e vou pra cima do meu medo, e você?

Conselho 9 – Lute contra a sua natureza e enlouqueça o sistema

“O sistema é foda”, já dizia Capitão Nascimento. Você não nasceu para seguir os outros, não nasceu para ser esponja de tudo que a mídia lhe apresenta, não é porque você nasceu no Brasil que precisa ter o “jeitinho brasileiro”, não é porque você vem de família conservadora que vai odiar homossexuais, não é porque você nasceu em um país católico, que você vai ser cristão, enfim, tudo pode ser mudando, basta apenas você questionar a vida o tempo inteiro e realmente chegar à conclusão se essas são as suas verdades ou se você é mais um produto do meio. Lutar contra sua própria natureza é uma decisão corajosa, mas se você conseguir, o sistema entra em erro 404 not found.

Conselho 10 – Quebre a banca

Quebrar a banca é questionar o status quo, as verdades absolutas, os manuais engessados, você não pode ser só um grão de areia no deserto. Não seja mais um burocrata desgraçado fazendo as mesmas coisas e invejando seu vizinho. Todos os seres fantásticos que eu conheci quebraram as regras, quebraram a banca. O mundo pode acabar em 2012, é hora de sentir o gozo da anarquia. Até os países mais pobres estão sentindo o gosto da mudança, da revolução, seja um #facanacaveira e mude para melhor.

Conselho 11 – Leia o livro do #QuebreaBanca

Os livros de liderança mentem. É isso que eu quero provar e estou escrevendo meu primeiro livro sobre o assunto, faço muitas provocações no livro e quero contar com a opinião de vocês para enriquecer ainda mais o material. Revelações bombásticas e estatísticas pouco conhecidas vão surpreender você, nada de fantasia, só verdades e cases de tirar o fôlego. Você terá em suas mãos todo o universo da liderança sendo esquartejado em capítulos deliciosos.

Há, Já combinei com o mundo, ele só acaba depois que eu lançar o livro.

Conselho 12 – Faça a última festa do planeta

Considere que tudo terá fim em 2012, faça então a última e melhor festa da sua vida. Convide seus amigos de todas as épocas, gaste uma grana com as pessoas que você gosta, esse é o networking do bem. Peça para que levem fotos do passado, reviva momentos engraçados, faça concursos, gincanas, dance como nunca, beije muito, celebre até o último segundo - é o último dia da sua vida caramba, aproveite!

Desejo um natal esplendido com sua família e que você exagere no ano novo, afinal, pode ser seu último. Good Luck!

P.S - Sim, o loiro absolutamente fantástico e lindo de morrer na foto lá de cima é meu filho.

Um forte abraço,

Fabricio Medeiros
@quebreabanca

O Líder NÃO precisa saber para ensinar.

Há um senso comum que para ensinar é preciso saber, eu discordo completamente. Nós estamos falando de líderes e não de professores de colégio. O líder só precisa criar o clima, precisa desenvolver o ambiente certo para galera trabalhar entusiasmada e arrebentar. Os funcionários foram escolhidos por suas especialidades e por isso, por serem “especialistas”, devem saber inclusive mais do que o líder, que por sua vez, precisa entender o conceito universal do negócio e ponto.

Você acha mesmo que Steve Jobs sabia programar os produtos da Apple? Engano seu, ele não sabia programar bulhufas, mas o cara era fodão em design, marketing e no principal: extrair o máximo dos funcionários hipnotizando-os com um discurso de que eles eram os responsáveis pelo avanço da raça humana. Convincente, não?

Hoje, em minhas reuniões eu decido pouco, eu delego responsabilidades para minha equipe e eles adoram, eu entrego desafios e pressiono muito, mas digo: vão em frente, mostre-me resultado com as ferramentas que acabei de fornecer. Muitas vezes essas “ferramentas”, são conversas em pé de 5 minutos nos corredores sobre algum projeto que considero interessante ou uma nova prática que a empresa X está fazendo e podemos aplicar aqui.

O líder precisa ser bom na arte do briefing, eu me preocupo muito com essa questão, eu sei que um briefing bem feito consegue criar uma campanha colossal e essa máxima serve para qualquer coisa. Imagine delegar algo para sua secretária, como à compra de um pacote turístico? Se você não especificar coisas como: tempo, custos máximos, região, fuso, transporte, número de pessoas, tipo de viagem e etc. É bem provável que ela lhe passe um calhamaço de informações irrelevantes simplesmente porque faltou o refino, o filtro, faltou dar o ingrediente essencial: o direcionamento.

Eu não sei mexer em todos os softwares que a minha equipe usa no dia-a-dia, eu não sei todos os procedimentos existentes na ISO 9001, eu não sei um monte de coisas que a maioria das pessoas acha que seria minha obrigação saber. Apesar da pressão dos conservadores, eu durmo bem, eu não tenho crise existencial alguma, porque não sei mais do que a galera que comando.

Como você acha que um líder que não sabe dessas coisas pode conseguir recordes históricos de vendas? É justamente isso, eu foco nas coisas que sou bom, eu gasto meu tempo fazendo negócios com clientes, eu uso meu potencial para fechar vendas e propor casamentos com os clientes durante longos anos, eu só treino meus funcionários naquilo que domino: a arte de vender transando com as palavras, todo o resto eu peço que eles aprendam com outra pessoa, preferencialmente com quem as criou é claro, HÁ! Eles também podem apertar no botão F1 ou recorrer à bíblia (Google).

Esse modelo de 100 anos faz com que os subordinados se transformem em morcegos que chupam o sangue e a energia do líder que “hipoteticamente” deve ser o mestre dos magos corporativo.

Obrigatório no papel da liderança é saber o conceito do negócio, saber o detalhe é microgerenciar. Sabe qual é o meu conceito de negócio? Fazer os clientes felizes criando e imitando tudo que existe de melhor no mundo.

Se você é o líder que sabe tudo da empresa, que ensina tudo a todos, por favor, largue logo essa carreira paralela e assuma logo seu posto de professor de colégio.

É preciso dar o exemplo para ser líder? Não, isso é um MITO.

Vamos quebrar o sistema, vamos quebrar a banca juntos? Então abra sua mente e leia.

É preciso dar o exemplo para ser líder? Não, isso é um MITO. Há inúmeros cursos de coaching e liderança falando das características que uma pessoa deve ter para ser líder, em 99% deles existe uma obrigatoriedade de que o líder deve dar o exemplo, eu sou contra isso. Nossas raízes culturais, a mídia e os hipócritas de plantão preconizam a perfeição, falam dos escolhidos, seres que não erram, que chegam no horário, que não participam de festas com os subordinados, que educam bem os filhos, que são fiéis e vão a igreja aos Domingos, enfim, a liderança pelo exemplo é uma hipocrisia que não tem tamanho, como diria Capitão Nascimento: “O sistema é foda”.

Steve Jobs, o segundo Leonardo Da Vinci em minha opinião, foi um cara insuportável como líder, ele pressionava os funcionários e muitas vezes os humilhava em público. Jobs nunca reconheceu sua filha, estacionava na garagem para deficientes e mesmo bilionário, nunca doou para caridade um mísero centavo. Acho que você não vai deixar de gostar do Steve por causa disso, certo? Nem eu, continuo admirando-o apaixonadamente, pois apesar de não dar sempre o exemplo, ele deixou um enorme legado, coisas fabulosas, que na balança dos erros e acertos deixaram para humanidade lições indeléveis de um líder imperfeito e ao mesmo tempo fantástico.

Muita gente que você admira também faz parte dos líderes construídos pelo exemplo – Gandhi, já nos últimos anos de vida, dormia nu com meninas de 18 anos e sua mulher ficava sozinha no quarto ao lado. Ele dizia seguir o celibato, ou seja, homem casto que não fazia sexo. Mesmo sabendo que Gandhi era um taradinho, eu nunca vou deixar de admirar sua coragem ao combater no peito e na raça a dominação que os Ingleses quiseram impor à Índia.

Bill Clinton foi um presidente fantástico, a economia dos EUA bombou. Mas sabemos que o homem mais poderoso do mundo sempre foi muito assediado e o “cara” terminou cedendo aos charmes de uma gordinha simpática que adorava seus charutos. Bill Clinton traiu a esposa e mentiu em rede nacional, podemos crucificá-lo, podemos dizer que ele perdeu todo o crédito como presidente? Se isso tivesse acontecido, provavelmente a dinastia Bush teria iniciado naquela época e hoje, os EUA estariam pedindo dinheiro emprestado ao Brasil. Bem, a lista dos “exemplos” continua meus amigos, mas paremos por aqui.

Meu Pai fumava muito e morreu de câncer, ele dizia: não fume, é ruim. Eu nunca fumei, nunca gostei e aprendi isso com ele. Eu posso sim, pedir algo a você que eu não faço, ora, você é livre para fazer escolhas e não pode ser um covarde culpando seus Pais ou seus líderes pelo seu fracasso. A era das babás de marmanjos acabou! Você é suficientemente capaz de ponderar sobre o certo e o errado, sobre o bem e mal e mesmo que seu psicólogo diga que a origem de suas frustrações são os exemplos ruins que você vivenciou, não acredite, lute contra o sistema. Meu Pai foi muito sábio a ensinar o filho que a doença que contraiu aconteceu em virtude de um vício miserável, ele não queria deixar que eu seguisse essa onda. Perguntei um dia: ”Se eu fumar, o Senhor vai brigar comigo? Ele disse: “Não, eu não sou um exemplo, mas tenho direito de opinar sobre sua vida porque amo você, além disso, não tenho mais força para levantar dessa cama e lhe dar umas palmadas”.

Não seja falso com seu funcionário, não crie um Avatar corporativo, não seja algo que você não é. O líder pode errar, pode pedir desculpas, então não há um exemplo, há um pacto de bom senso e respeito que deve sempre estabelecer a verdade. Seja justo e transparente e eles vão amar você, mesmo que você não seja um exemplo.